工伤保险能覆盖交通赔偿吗？

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：“（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”这意味着，如果员工在上下班途中发生交通事故，并且不是主要责任方，那么他/她可以申请工伤认定，由工伤保险支付相应的赔偿。

法律依据：

1. 《工伤保险条例》第十四条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”

2. 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条：“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，因工死亡的，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”

未戴头盔摩托车事故骨折？

摩托车驾驶员和乘客必须佩戴头盔，这是为了保障道路交通安全和公民的生命安全。未戴头盔驾驶摩托车发生事故导致骨折，根据法律规定，可能会有以下几种法律后果：

1. 行政责任：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第五十一条规定：“机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。”未遵守此规定的，可由公安机关交通管理部门处警告或者罚款。

2. 民事责任：如果因未戴头盔导致的骨折是由于自身过错（如超速、闯红灯等）造成的，那么除了承担自身的医疗费用外，还可能需要对因此给他人造成的损失承担赔偿责任。

3. 刑事责任：如果事故严重，涉及到交通肇事罪，未戴头盔的行为可能会被视为加重情节。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

法律依据：

1. 《中华人民共和国道路交通安全法》第五十一条：机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。

2. 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

请注意，具体的法律责任需要结合事故的具体情况，如事故原因、责任划分、损害程度等因素来综合判断。建议在遇到此类情况时，及时咨询专业律师获取详细法律建议。

工伤保险在一定程度上可以覆盖因上下班途中非本人主要责任的交通事故导致的伤害如果存在第三方责任，劳动者有权同时向侵权人寻求民事赔偿。具体情况需要结合事故事实、责任认定以及劳动者的工作性质等因素综合判断。如有疑问，建议咨询专业法律人士以获取更详细的法律意见。